Manager Backoffice

Onze opdrachtgever is internationaal actief binnen de HR-dienstverlening. Daarbij richten zij zich op oplossingen zoals uitzenden, master vendor solutions, staffing en werving & selectie.

Samen met jouw team houd jij je als Manager Backoffice bezig met de administratie van één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de arbeidsovereenkomsten, verwerken van mutaties en het verloningsproces van alle flexkrachten. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals sales en je rapporteert aan de CFO.

In de rol van Manager Backoffice ga jij onze opdrachtgever helpen de afdeling verder te professionaliseren en ontwikkelen. Jij hebt kennis van de juiste wet- en regelgeving waaronder de ABU cao, WAB, StiPP en de Wvp en draagt deze kennis over op het team. Verder ben je goed in plannen en organiseren en kun je prioriteiten stellen. Je kan goed overweg met systemen en vindt het leuk om hier in te duiken en ervoor te zorgen dat er zo efficiënt mogelijk gewerkt kan worden.

Jouw werkzaamheden bestaan onder ander uit:

• Aansturen, begeleiden en coachen van jouw team en het bevorderen van de samenwerking met andere teams;
• Het uitzetten van strakke werkprocessen en het uitvoeren en bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden;
• Signaleren van verbeteringen ten behoeve van de operatie en adviseren van de organisatie met betrekking tot administratieve processen en verloning;
• Eindverantwoordelijk voor alle werkzaamheden van jouw team.

Als Manager Backoffice ben jij de spil van de organisatie en ben jij onmisbaar voor de backoffice. Wij vragen van jou:

• HBO werk- en denk niveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Manager Backoffice;
• Ervaring met het voeren van administratie in de uitzendbranche;
• Kennis van Mysolution en Navision (Business Central) is een absolute pre;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Naast een inspirerende en gezellige werkplek biedt onze opdrachtgever:

• Salarisindicatie 6.000
• Een dienstverband van 40 uur per week;
• Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• 8% vakantietoeslag;
• NS Business Card voor reizen met OV;
• 30 vakantiedagen + 1 dag voor je verjaardag;
• Goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen.

Wil je meer informatie of ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct en wie weet spreken we elkaar snel!

Staffing Force Nederland B.V. is een inclusieve organisatie en voert een beleid ten gunste van diversiteit en gelijkheid.