HR Manager
Bedrijfsprofiel
Wil jij bijdragen aan duurzame en kosteneffectieve gezondheidszorg door besluitvorming in zowel de publieke als private sector te ondersteunen met bewezen, op data gebaseerde inzichten? Wij zijn een dynamische consultancy met wereldwijd bereik, gespecialiseerd in market access en gezondheidseconomie. Door de kracht van academische precisie, zakelijke inzichten en creatief denken combineren we de economische en maatschappelijke waarde van innovaties in de gezondheidszorg.
Onze expertise richt zich op gezondheidseconomie en uitkomstenonderzoek voor de life sciences-sector, waarbij we werken binnen verschillende therapeutische gebieden en indicaties.
Ons Team
Ons team bestaat uit meer dan 35 gedreven professionals met diverse achtergronden, die gezamenlijk werken aan het verbeteren van de gezondheidszorg wereldwijd. Deze gezamenlijke missie is wat ons elke dag motiveert en ons in staat stelt inspirerende collega’s en waardevolle partners voor onze klanten te zijn.
Onze Succesvolle Groei
Sinds onze oprichting in 2015 hebben we ons gepositioneerd als een gerespecteerde speler binnen de life sciences-industrie. In 2022 ontvingen we de prestigieuze FD Gazelle Award als een van de snelst groeiende bedrijven. Beslissers binnen de sector vertrouwen op onze expertise in gezondheidseconomie en market access. Onze ondernemende en toegankelijke bedrijfscultuur maakt ons tot een betrouwbare en gewaardeerde partner voor zowel publieke als private gezondheidszorgorganisaties. Onze experts hebben langdurige, waardevolle relaties opgebouwd met toonaangevende spelers in de gezondheidszorg.
Functie omschrijving
Hier is een herschreven, wervende versie van de tekst:
Ben jij een strategische HR Manager die de werkcultuur wil transformeren?
In de rol van HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen en implementeren van beleid dat onze organisatie verder helpt groeien. Jij speelt een sleutelrol in het creëren van een inclusieve en innovatieve werkomgeving en zorgt ervoor dat ons bedrijf een aantrekkelijke werkgever blijft binnen de sector.
Wat ga je doen?
• Het ontwikkelen en uitvoeren van strategische HR-plannen en beleid die onze ambitieuze visie ondersteunen.
• Het bevorderen van een sterke en positieve werkcultuur die ons bedrijf onderscheidt als werkgever van keuze.
• Het ontwikkelen van effectieve strategieën om talent te behouden en te koesteren.
• Het adviseren en ondersteunen van zowel het management als medewerkers op HR-gebied.
• Het beheren van het wervings- en selectieproces om de juiste mensen aan te trekken.
• Zorgen voor een vlotte onboarding en offboarding van medewerkers, zodat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
• Het ondersteunen van de ontwikkeling en groei van medewerkers om hun potentieel te realiseren.
• Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en interne richtlijnen.
• Het organiseren en onderhouden van de HR-administratie en personeelsdossiers, zodat alles soepel verloopt.
• Het nemen van verantwoordelijkheid voor kantoormanagement en facilitaire zaken, zodat alles op rolletjes loopt.
Functie eisen
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en professioneel Engels.
• Een proactieve en oplossingsgerichte mindset.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Kennis van actuele HR-trends en arbeidswetgeving.
• Beschikbaarheid per direct of zo snel mogelijk.
Arbeidsvoorwaarden
• Een competitief salaris, inclusief vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
• Maandelijkse korting op je sportschoolabonnement.
• 30 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband), inclusief een Kerstvakantie!
• Deelname aan ons royale pensioenprogramma.
• Een betaalde lunchpauze van één uur per werkdag.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 10 km.
• De mogelijkheid om te werken vanuit onze kantoren in verschillende steden.
• Opties voor remote werken.
• Leuke evenementen met collega’s gedurende het jaar!
• Mogelijkheden om jezelf continu professioneel te ontwikkelen door middel van evenementen en cursussen.
Opmerkingen
Staffing Force Nederland B.V. is een inclusieve organisatie en voert een beleid ten gunste van diversiteit en gelijkheid