Payroll Officer
Wat bieden wij?
- Een salarisindicatie tot en met per 58k jaar, afhankelijk van ervaring;
- uren: 32 - 40;
- ruimte om je te ontwikkelen;
- 27 vakantiedagen;
- een dynamische en persoonlijke organisatie waar ruimte is voor jouw ideeën. De open en gezellige sfeer van een familiebedrijf overheerst in de teams;
- hybride werken, met flexibele werktijden en een combinatie van thuis en op kantoor werken;
- onder de secundaire arbeidsvoorwaarden vallen o.a. een pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma’s;
- remote werken mogelijk, 50/50 op basis van een 40-urige werkweek.
Taken & Verantwoordelijkheden
Als salarisadministrateur (Payroll Officer) zorg je voor de correcte, complete en tijdige verwerking van salarissen. Je ontzorgt medewerkers door ervoor te zorgen dat zij hun salaris tijdig en juist ontvangen. Je waarborgt dat betalingen correct zijn, journaalposten kloppen en controles uitgevoerd worden. Je denkt mee bij veranderingen zoals nieuwe bedrijfsonderdelen en optimaliseert de salarisstroom. Je beantwoordt salarisvragen, werkt nauw samen met HR en diverse divisies en hebt contact met de pensioenverzekeraar en belastingdienst. Met ondersteuning van het AFAS salarispakket werk je samen met collega’s en stem je af met de teamleider of manager service center.
Functie eisen
- MBO 4 of HBO werk- en denkniveau;
- enkele jaren werkervaring binnen de salarisadministratie;
- in het bezit van een PDL-diploma (VPS is een pré);
- ervaring met AFAS (een must);
- projectmatig en analytisch sterk.
Opmerkingen
Ben jij klaar om deze rol als Payroll Officer aan te gaan? Solliciteer nu en wie weet spreken we elkaar snel!
Staffing Force Nederland B.V. is een inclusieve organisatie en voert een beleid ten gunste van diversiteit en gelijkheid.