HR Officer (Food)

• Marktconform salaris;
• 40 vrije dagen per jaar;
• 3% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling.

In deze brede en afwisselende rol krijg jij een mooie kans om je eerste of tweede stap te zetten in je HR carrière. Je zal je onder andere bezig gaan houden met de volgende werkzaamheden:

• Beheren van personeelsadministratie en -dossiers;
• implementeren en beheren van tijdsregistratiesysteem;
• bijdrage leveren in de salarisadministratie;
• (administatieve) begeleiding in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• begeleiding ziekteverzuim proces;
• bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR beleid en procedures;
• bijdrage leveren aan interne en externe (arbeidsmarkt) communicatie;
• onderhouden van contact met externe dienstverleners zoals uitzendbureaus en opleidingsinstituten.
• Het werven en selecteren van nieuwe talenten
• Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ben je betrokken bij verschillende HR projecten zoals (employer branding, wellbeing, automatisering).

• Een afgeronde MBO/HBO-opleiding bij voorkeur in de richting van Human Resources Management;
• enkele jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• kennis van arbeidsrecht en HR processen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• proactief, zelfstandig, toegankelijk, oplossingsgericht en nauwkeurig;
• goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren.

Ben jij klaar om deze rol als HR Officer aan te gaan? Solliciteer nu en wie weet spreken we elkaar snel!

Staffing Force Nederland B.V. is een inclusieve organisatie en voert een beleid ten gunste van diversiteit en gelijkheid.